Шесть типичных ошибок которые на работе делают женщины

Шесть типичных ошибок которые на работе делают женщины… Почему же некоторые женщины добиваются успеха быстрее и рассматриваются как равные партнеры, в то самое время как другие по прежнему остаются только хорошими трудолюбивыми работниками, но ничего более, хотя оба начали в том же положении? И что-же является причиной успеха первой и неудачи второй? Первые шаги в самом начале карьеры зачастую бывают довольно трудными, ведь мы учимся на своих собственных ошибках и набираемся опыта. Но постепенно, со временем мы становимся специалистами.

Но, к сожалению, профессионализм не обязательно и не всегда является обязательной предпосылкой для карьерного подъема. Возможность позиционировать себя, то есть, чтобы показать в самом лучшем свете себя перед вашими коллегами и боссом на работе, на первом месте.

Причины неудач женщина в этой сфере, в основном от воспитания и культуры тоже. С детства девочек обычно учат следовать определенным моделям поведения, которых они придерживаются в зрелой жизни. Но не все из этих стандартных моделей являются эффективными в достижении успеха на работе, в профессиональной сфере.

Давайте же мы с вами посмотрим на самые типичные ошибки, которые были сделаны.

Ошибка № 1

Желание быть со всеми в хороших отношениях.

С детства девочек обычно учат заботиться о других, быть хорошими и конечно послушными. И настоящая женщина, как учат нас, должна быть именно такой. Родители не устают повторять это снова и снова о том, что если вы помогаете другим, то это будет щедро вознаграждено.Чтобы понравиться кому-то, мы зачастую предлагаем помощь, а в последствии виним себя за это, но ведь иногда бывает и слишком поздно уже.

Как это возможно, чтобы на работе сказать нет коллеге, который он просит вас остаться в офисе поздно, сделать что-то дополнительно, чтобы помочь ему, к примеру, с его презентацией? Как это возможно, чтобы сказать нет сослуживице, чей ребенок вдруг заболел? Сложно, но к сожалению, на работе же такое поведение приводит к печальным последствиям. Женщины часто тратят время на казалось-бы мелочи и, как результат, мы делаем работу рутинной, которая отвлекает от более значительных и соответствующих мероприятий. Мы предъявляем высокие требования к себе, даже если работа не удовлетворяет, но почему мы терпимы к лени и даже безответственности других? Мы просто часто ворчим, но в то же время не устанавливаем никаких требований.

Хороший коллега делает великолепные презентации с помощью компетентных советов, но что лично вы получите от него? Разочарование лишь от мысли, что кто-то воспользовался вашей работой и не ценят вас на вашу истинную стоимость. Популярность достигается не путем услужливости и жертвенности, но с помощью взаимного уважения, разумной дистанции и тактичного поведения.

Вывод:

Старайтесь быть готовы отказаться от таких требований, которые кажутся чрезмерными и тех, которые делают вашу жизнь несчастной. Тогда ваше «да» будет гораздо более ценным. Ведь говоря «нет», мы защищаем нашу частную жизнь. А в противном случае мы приводим к разрушению самих себя. Отказ ваш должен быть ясным, точным и быстрым. И вы должны говорить твердым голосом: «Мне очень жаль, извини, но я не могу сделать это». Возможно, вам придется объяснить свой отказ. Найдите время для деятельности, в которой вы можете раскрыть свои таланты и способности, и доказать своему боссу, что у вас есть большой потенциал.
Мы с вами рассмотрели первую распространенную ошибку, которую делают женщины на работе. Продолжение следует, нам предстоит рассмотреть еще не одну ошибку…